001、市场总监

      岗位职责：1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织本部门实施。2.负责本部门市场开发计划的总体实施。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.负责重大合同的谈判与签订。5.主持制订、修订市场部的工作程序和规章制度，经批准后施行。6.协助总经理建立调整部门营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。7.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。8.客户关系管理9.根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。10.完成上级交代的其他事务。 任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理或统计专业；2.五年以上市场工作经验；3.熟练掌握调研方法与分析工具，熟练使用各种统计分析软件；4.具备很强的市场调查和研究能力，能够独立制定市场策略、市场计划；5.有良好的策划能力和文案能力，市场信息的准确把握和快速反应能力；6.具备良好的团队合作能力，能够激励其他成员，存进群体成员间的合作。

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002、总裁助理/总经理助理

职位职能:经理助理/秘书  

职位描述:
1.岗位描述：
1、负责总经理的日常行政支持；
2、负责总经理会议的筹备、组织、记录；
3、负责独立或者参与起草工作总结、汇报材料和其他综合性文件；
4、协助总经理与公司外部的交流工作；
5、负责办理总经理办公室公文审核和流转；
6、完成总经理交办的其他工作及公司日常文职工作。
2.职位要求：
1、大专以上学历，形象气质佳。
2、做事认真，细心，负责，成熟稳重。
3、机敏灵活、具有较强的沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀
4、能熟练使用office办公软件。
5、会驾驶优先考虑。

003、副总经理/副总裁

职位职能: 副总经理/副总裁  

岗位描述：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；
2.负责将公司内部管理制度化、规范化；
3..负责协调各部门及客户等工作的协作关系；
4.对各部门的工作负领导责任，协调各部的内部业务；
5.总经理交办的其他工作；
职位要求：
1.有一定的企业综合管理工作经验，熟悉企业全面运作，企业经营管理，熟悉各部门工作流程，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
2.具备较强的行政管理能力和团队领导能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，较强的人际沟通、组织、协调、管理能力；较强的谈判、外联公关能力；
3.保证公司行政管理的规范和有序开展、传达、制定或审批与行政管理工作有关的各项管理政策、制度或规程；
4.为人诚实可靠， 品行端正，有很强的事业心和团队合作精神 。

004、名酒定制营销专员

职位描述及要求：1、大专及以上学历，市场营销、经济等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，具有酒类行业工作经验者优先； 3、具有团购、定制工作经验者优先； 4、具有较强的商品推广能力、沟通能力和执行能力。 其它待遇： 年薪3--10万。

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